|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 9848 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | БКТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6910 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Мотивация, и ее значение для успешной деятельности предприятия 5 1.1 Сущность и значение мотивации 5 1.2 Мотивационный процесс 9 1.3 Содержательные теории мотивации 11 1. 4 Процессуальные теории мотивации 18 1.5 Мотивация и вознаграждение 21 2 Мотивация сотрудников в ООО Торговом Доме «Алтайский фермер» 25 2.1 Краткая характеристика ООО Торговый Дом «Алтайский фермер» 25 2.2 Анализ систем стимулирования мотивации работников в ООО Торговый Дом «Алтайский фермер» 27 2.3 Пути совершенствования системы мотивации персонала в ООО Торговый Дом «Алтайский фермер» 32 Заключение 38 Список литературы 40 Приложение 1 41 Приложение 2 42 Приложение 3 43 Приложение 4 44 Приложение 5 45 |
|
| Отрывок: |
Введение Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, отношения в коллективе, социально-психологические аспекты менеджмента. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников. Ни одна система менеджмента не станет действенно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей. Руководители постоянно сознавали, что в современном менеджменте все большее роль приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Анализ показателей рентабельности предприятия и разработка рекомендаций по их повышению | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АИЭ СПбАИ | |
| Просмотры: | 7142 | |
| Тема: | Мотивация и стимулирование в управлении на примере конкретного предприятия (КГБУЗ АКОБ) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7646 | |
| Тема: | Сегментация как фактор оптимизации деятельности предприятия социально-культурного сервиса и туризма | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГАКИ | |
| Просмотры: | 12400 | |
| Тема: | *Вариант 6. Конкурентные преимущества предприятия | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7866 | |
| Тема: | Анализ эффективности функционирования информационных потоков на предприятиях России | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю. А. | |
| Просмотры: | 3765 | |
| Тема: | Персонал предприятия (организации, фирмы): численность, структура, оборот и пути улучшения использования | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 7660 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
