Значение кадровой политики в стратегии организации на примере компании Связной г. Барнаула |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 21873 | |
Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8989 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты формирования и развития кадровой политики в стратегии организации 4 2 Анализ кадровой политики в компании «Связной» (г. Барнаул) 11 3 Развитие кадровой политики как фактор повышения эффективности 16 Заключение 20 Список использованных источников 21 |
|
Отрывок: |
Введение Переход экономики России на рыночные отношения показал, что эффективность работы предприятия во многом зависит от характеристик трудовых ресурсов предприятия, уровня квалификации и профессионализма персонала, его способности оптимально реализовать стоящую перед предприятием главную цель – получение прибыли. Это вызывает необходимость разработки и реализации кадровой стратегии предприятия, теоретических подходов и практических методов работы с людьми, используемых управленческим персоналом предприятия. Кадровая политика как инструмент реализации кадровой стратегии содержит ее конкретизацию в практике управления трудовыми ресурсами. Это вызывает необходимость ее более детального изучения роли в реализации миссии предприятия, а также исследования роли кадровой политики в разработке стратегии управления трудовыми ресурсами предприятия. Итак, целью настоящей работы является изучение кадровой политики в стратегии организации на примере конкретного предприятия. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление прибылью организации на примере ОАО Гостиница Барнаул | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8759 | |
Тема: | Услуги в торговле и направлениях их развития и совершенствования (на примере торг орг-ции г. Барнаула) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | БКТ | |
Просмотры: | 8233 | |
Тема: | Методы принятия управленческих решений ООО «УК ЖХ Индустриального района г. Барнаула» | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7777 | |
Тема: | Конфликтологическая компетентность сотрудников организации розничной торговли г. Барнаула | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 10262 | |
Тема: | Театр в системе досуговых предпочтений современных студентов г. Барнаула | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7928 | |
Тема: | Резервы и пути укрпеления фин состояния организации на примере СПК «Димитровский» | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9628 | |